オーストラリアビジネス法務（１７）－Benchbooksとは－

 

今回は、前回のコラムでも少しご紹介したBenchbooksというものをもう少し詳しめにご紹介しようと思います。

 

 

Benchbooksとは、オーストラリアの Fair Work Commissionが作成する、Fair work Act 2009 (Cth) （日本の労働基準法等のような労働法分野の基礎となる法律）や過去のCase lawが、Commissionの判断にどのように適用されているのか、といった情報が盛り込まれたドキュメント類で、Fair Work CommissionのWeb Siteで無料で閲覧することが可能です。

 

 

このBenchbooksは、主に契約締結場面の問題、不当なハラスメント関係の問題、労働者の一般的な保護の問題、ストライキ等のindustrial actionの問題、そして不当解雇の問題から構成されており、それぞれ詳細なBenchbookが作成されています。

 

 

結論として、このBenchbooksは、大変参考になる情報源なのですが、まずもって良い点は、その内容の詳細さです。

 

Benchbooksは、労働者側・使用者側それぞれに、Commissionで具体的な労使問題が発生する前に、Fair Work Actを含めた法令や過去のケースの情報提供を行い、その準備を手助けする点にあるようですが、とにかくかなり詳細にFair Work Actの仕組みや内容が記載されており、大変参考になります。

 

イメージとしては、実務家向けの労働法の専門書籍がWeb Pageで無料で閲覧できるような感じです。

 

 

次に良い点として指摘できるのは、情報のアップデートが頻繁になされていることがあげられます。

 

書籍であれば、当然ながら、情報が古くなるため、その都度、改訂版を購入する必要があるのですが（ちなみに、オーストラリアの法律専門書籍は、とても値段が高い・・・。ある程度の分量のものであれば、普通に日本円で1万円程度します）、このBenchbooksは、私がこれまでチェックした限り、かなりの頻度で情報をアップデートしてくれているように思います。

 

 

さらに良い点として、一部のBenchbooksは、英語以外の言語でも情報提供している点です。

 

具体的には、例えばUnfair dismissal（不当解雇）のBenchbookであれば、2020年2月1日時点で、アラビア語・中国語・ギリシャ語・インドネシア語・スペイン語・ベトナム語があります。

 

ここで日本語があれば、日系企業の皆様や、日本人で豪州企業で働く方々、さらには日本からオーストラリアの労働法の知見にアクセスする私のような人間にとって、これ以上ないほど助かるツールとなるのですが、残念ながら、現時点では日本語はありません・・・。

 

 

Benchbooksは、冒頭のDisclaimerで、これはあくまでgeneral guideに過ぎないんだ、個別具体的なケースのサポート向けの情報源ではないぞ、という免責事項を事細かに記載していますが、それでも間違いなく労働法分野の知見を無料で習得する、とっかかりの資料としては、最適な情報源といえるかと思います。

 

 

今後は、日系企業の皆様が、豪州国内でビジネス展開するうえで避けては通れない労働法分野の知見についても、このBenchbooks等をもとに、このコラム欄で情報提供できればと考えています。

 

 

 

 

本内容は、執筆当時の情報をもとに作成しております。また、本コラムは、個別具体的な事案に対する法的アドバイスではなく、あくまで一般的な情報であり、読者の皆様が当該情報を利用されたことで何らかの損害が発生したとしても、かかる損害について一切の責任を負うことができません。個別具体的な法的アドバイスを必要とする場合は、必ず専門家（オーストラリア現地法に関する事項は、オーストラリア現地の専門家（弁護士等））に直接ご相談下さい。

 

 

 

【弁護士　髙橋　健】