We provide the best legal services
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message

本サイトは、新たに我々の仲間に加わってくださる方々や、
法曹業界で働く同志の皆様に向けて、
賢誠総合法律事務所を紹介することを目的にしたサイトです。

皆様に、賢誠総合法律事務所のことを知っていただき、
皆様から未熟な我々に対してご指導ご鞭撻をいただけましたら、
これほど有難いことはございません。

また、本サイトが、賢誠総合法律事務所において
現に働く弁護士や所員にとっても、
「目指すべき法律事務所像」の道しるべになったり、
「そこを目指す道程における報告の場」になることを願っています。

賢誠総合法律事務所の理念と特徴

philosophy

賢誠総合法律事務所の永遠の目標

ご依頼者と、社会から、
最高に尊敬され、
愛される
法律事務所になること

賢誠総合法律事務所は、「行動指針」を守りながら、
永続的な努力と自己反省を重ね、ご依頼者と社会に最大限貢献し、
尊敬され愛される存在であり続けることを目指しています。

所属弁護士によるコラム

column

賢誠総合法律事務所の所属弁護士によるコラムを掲載しております。私たちの人柄や、専門分野、そして仕事に関連して起こっている面白い事柄などを知っていただけましたら幸いです。

コラム一覧

賢誠総合法律事務所の弁護士の待遇

environment

  • point.1

    「弁護士にとっての幸せとは何か」を誰よりも考える法律事務所

    賢誠総合法律事務所は「ご依頼者に最高の仕事を届けること」と「弁護士にとっての幸せとは何か」をずっと考え続け、両立を目指す中で多様な実績とシステムを構築してきました。

  • point.2

    圧倒的な離職率の低さ

    賢誠総合法律事務所は2025年8月現在、46名の弁護士が所属しています。設立から15年間でアソシエイト弁護士の退職者3名、パートナー弁護士の離職者2名のみと、同業界同規模では稀な離職率の低さで、「弁護士としての幸せを考えている」実績を示しています。

  • point.3

    圧倒的な女性比率の高さ

    賢誠総合法律事務所は日本経済新聞調べで女性弁護士比率「日本一」と認められています。採用で性別を区別せず誰もが働きやすい職場を目指した結果、自然と女性比率の高さを実現しました。

  • point.4

    弁護士としてのやりがいと経済的成功、
    そして安心を支える仕組み

    賢誠総合法律事務所の離職率の低さや女性比率の高さは、弁護士としてのやりがい、経済的成功、安心を支える具体的な仕組みと実績があってこそ達成できたものです。

    1. 弁護士の希望と人生設計に適った雇用体系
    2. 事務所による「個人」のマーケティングとブランディング
    3. 職場環境の上質さへのこだわり
    4. 自由へのこだわり
    5. 専門化の支援・奨励
    6. 日本トップクラスの、業務・ご依頼者の多様さ
    7. ワクワクできる機会の提供
    8. 知識の共有・伝承
    9. 最良のインフラ構築を目指す姿勢
    10. ハラスメントを忌み嫌う文化
    11. プロフェッショナルとして
      の厳しさと、仲間を守る温かさの両立
    12. 弁護士が幸せになるための理念の希求と、維持

弁護士の待遇