人事労務の記事一覧

カテゴリ：人事労務・企業法務　　執筆：瀧本　有梨 2026年（令和8年）10月1日から、すべての企業に、カスタマーハラスメント（カスハラ）対策と、求職者等に対するセクシュアルハラスメント（いわゆる就活セクハラ）対策が義務 […]

１　はじめに 　「育児中の社員への配慮は、うちはできているつもり」――そう考えている経営者・人事担当者の方は少なくありません。　しかし、令和7年（2025年）に段階的に施行された改正育児・介護休業法により、これまで「あれ […]