人事労務の記事一覧

年々厳しさを増す夏の暑さを背景に、職場における熱中症対策の重要性が高まっています。 こうした状況を受け、令和7年（2025年）6月1日、改正労働安全衛生規則が施行され、これまで努力義務にとどまっていた職場の熱中症対策の一 […]

はじめに：一人親方も法律で守られる時代へ 2026年4月1日、改正労働安全衛生法の主要部分が施行され、建設業や製造業などの現場で働く一人親方やフリーランス（個人事業者等）が、安衛法の保護対象として、また一定の義務の主体と […]

「退職した元従業員が、在籍中の従業員や取引先に転職や契約先の変更などを持ちかけている可能性が高い。売上や信用に影響が出ているうえ、社内にも動揺が広がり、このままでは離職者が出かねないため、未然に防ぐための対策はないでしょ […]

「その解雇、待った！」問題社員対応に潜むリスクと、顧問弁護士という解決策 「問題のある社員に、正直辞めてほしい…」 。多くの中小企業経営者が、一度は抱える悩みではないでしょうか。しかし、感情的な判断や自己流の対応は、会社 […]